QUALITE, SECURITE & ENVIRONNEMENT

Notre quête de l’excellence par l’amélioration continue garant d’un partenariat fiable

NOTRE ENGAGEMENT QUALITE

  • Respect des engagements de service
  • Suivi et analyse mensuel des indicateurs de qualité clients
  • Formation continue des collaborateurs
  • Sensibilisation des conducteurs aux secteurs d’activité de nos clients
  • Système de management de la qualités certifié ISO 9001 : 2015 en Mars 2017

NOTRE EXIGENCE SECURITE

  • Analyse, mise en application et suivi des protocoles de sécurité
  • Animation du programme sécurité annuel
  • Formations et sensibilisations internes et externes en continues
  • Equipe dédiée à la sécurité

NOTRE VOLONTE DE MAITRISER NOTRE IMPACT ENVIRONNEMENTAL

  • La réduction des émissions de CO2 au cœur du processus
  • 100% du parc EURO 5 et 6
  • 100% des conducteurs formés à l’éco-conduite
  • Gestion et suivi des consommations de carburant au quotidien
  • Gestion des déchets
  • Labellisé CO2
  • Investissement dans des véhicules avec carburants alternatifs

EGALITE PROFESSIONNELLE

NOTRE ENGAGEMENT EN MATIERE D’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

  • Depuis toujours attachée au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’entreprise a sans cesse œuvré afin de garantir l’effectivité de ce principe.
  • Avec un score de 89/100 à l’index d’égalité professionnelle mis en place par le gouvernement, LTR affiche un bon résultat pour l’année 2020.

    Le score se détaille comme suit :

    – Ecart salarial : 39/40

    – Ecart de taux d’augmentation individuelle : 20/20

    – Ecart de taux de promotion : 15/15

    – Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15

    – Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 0/10